Es para mí un gusto, en mi calidad de coordinadora general de la Asociación de Trabajadoras del Hogar, a Domicilio y de Maquila —ATRAHDOM—, compartir estas palabras para presentar la nueva imagen de nuestra página web.
La renovación de este espacio nos ha llevado un tiempo considerable. Ha sido un proceso que hemos construido de manera resiliente, procurando salir de lo convencional, pero manteniendo la identidad, formalidad, seriedad y capacidad técnica y política que han caracterizado a nuestra organización durante estos 17 años de vida organizativa.
En esta nueva versión hemos tratado de reunir nuestra historia, nuestros principales logros y las distintas áreas de trabajo que hemos desarrollado y que deseamos continuar ampliando. Nuestro compromiso no se limita a la formación y promoción de los derechos humanos, laborales y ambientales de las mujeres. También buscamos expresar nuestra posición política como mujeres trabajadoras frente a la desigualdad, la discriminación y las distintas barreras que limitan nuestra participación en los espacios de poder y toma de decisiones.
La exclusión no solamente proviene de las instituciones o de quienes ejercen el poder. Algunas veces también se produce dentro de organizaciones que deberían ser nuestras aliadas. Esto demuestra que todavía existen organizaciones mixtas en las que persisten prácticas patriarcales que minimizan, invisibilizan o excluyen el papel y el liderazgo de las mujeres.
Esta realidad no nos lleva a quedarnos únicamente en la denuncia ni a asumir una confrontación sin propósito. Nos impulsa a reivindicar nuestros derechos y a abrir caminos para otras mujeres. La emancipación de las mujeres no es una aspiración reciente: es una lucha histórica que debe hacerse realidad en todos los ámbitos de la vida, tanto en el espacio privado como en el público.
Nuestra nueva página web también permitirá presentar evidencias sobre las violaciones a nuestros derechos. Para ello, utilizamos estadísticas, testimonios e investigaciones. ATRAHDOM ha incursionado en la investigación nacional y ha logrado trascender las fronteras de Guatemala al abordar temas fundamentales como los cuidados, la migración, la explotación laboral, las distintas formas de violencia y el abuso contra las mujeres trabajadoras.
Hemos desarrollado investigaciones pioneras sobre la situación de las mujeres en la industria de la maquila textil, así como sobre las condiciones laborales y sociales de las mujeres trans y lesbianas. También hemos impulsado escuelas sindicales dirigidas a poblaciones LGBTIQ+ y acompañado sus procesos de organización sindical.
No podemos dejar de mencionar nuestro apoyo a las mujeres trabajadoras sexuales, quienes, con valentía y determinación, han defendido sus derechos y han logrado organizarse sindicalmente. Esto también forma parte de la historia que hemos construido junto a las mujeres y de las luchas que deben ser reconocidas y visibilizadas.
Por medio de nuestra página web queremos compartir nuestros logros, alcances e investigaciones, así como información y estadísticas de sectores laborales históricamente vulnerados, entre ellos el trabajo doméstico.
También queremos reconocer que la industria de la maquila textil ha ocupado durante décadas uno de los primeros lugares en la generación de divisas para Guatemala. Sin embargo, esa riqueza ha sido construida sobre el esfuerzo, el sudor y las necesidades de miles de personas trabajadoras, especialmente de las mujeres, quienes continúan enfrentando bajos salarios, extensas jornadas, violencia, discriminación y limitaciones para ejercer su derecho a organizarse.
De igual manera, queremos visibilizar a las trabajadoras a domicilio y a las vendedoras por catálogo, un sector laboral muy poco estudiado. ATRAHDOM ha investigado sus condiciones y ha demostrado que la venta por catálogo puede convertirse en un arma de doble filo. Muchas mujeres recurren a esta actividad por necesidad, pero no son reconocidas como trabajadoras ni reciben la protección que merecen.
Una vendedora por catálogo no debería ser considerada únicamente como socia, afiliada o intermediaria de una empresa. Es una trabajadora que merece seguridad social, protección frente a accidentes, ingresos dignos y mecanismos de respaldo cuando las personas compradoras no cumplen con sus pagos. No es justo que las empresas la persigan o responsabilicen por deudas generadas cuando sus clientes no le han pagado.
Todas las ramas laborales forman parte de los engranajes que mueven la economía guatemalteca. En esa maquinaria, las mujeres participamos con engranajes grandes y pequeños, muchas veces invisibilizados, pero indispensables para el sostenimiento de las familias, las comunidades y el país.
Durante los últimos cuatro o cinco años, también hemos fortalecido nuestro trabajo por la protección y preservación del medioambiente. Entendemos que la crisis climática afecta directamente la vida, la salud, la alimentación y las condiciones laborales de las mujeres.
Ya vivimos los graves efectos de la pandemia de COVID-19, durante la cual ATRAHDOM estuvo presente, acompañando y defendiendo a las trabajadoras. Ahora nos corresponde enfrentar los impactos del cambio climático con la misma resistencia, organización y compromiso.
Somos la voz de quienes muchas veces no encuentran espacios para ser escuchadas. Somos el puño que se levanta para exigir y defender nuestros derechos y los derechos de todas las mujeres que caminan junto a nosotras.
En estos 17 años hemos capacitado a más de 17,000 mujeres en derechos humanos y laborales, pertenecientes a distintos sectores de trabajo. Hemos realizado más de diez investigaciones, varias de ellas pioneras en su género, y hemos brindado asesoría y acompañamiento en más de treinta casos ante las autoridades administrativas y judiciales.
La mayoría de estos casos ha tenido resultados favorables, aunque también existen sentencias que no han sido cumplidas debido a la resistencia de empleadores que evaden sus obligaciones. Nuestras bases se encuentran en distintos territorios del país, y muchas mujeres han participado en nuestros procesos de formación, asesoría y acompañamiento.
También hemos trabajado para prevenir la migración irregular, fortaleciendo las capacidades de las mujeres y promoviendo alternativas de formación y emprendimiento. Sin embargo, reconocemos que el sistema político y económico de nuestro país todavía no ofrece las condiciones necesarias para que estos emprendimientos sean verdaderamente sostenibles. La capacitación, por sí sola, no es suficiente: las instituciones del Estado deben proporcionar financiamiento, asistencia técnica, acceso a mercados y acompañamiento continuo.
Finalmente, quiero expresar que esta página web no pertenece solamente a las integrantes de ATRAHDOM o de nuestro sindicato. Es un espacio abierto para toda la población que quiera visitarnos, conocernos, aprender de nuestro trabajo y explorar lo que hemos construido.
Aquí podrán encontrar evidencias de nuestros logros y alcances, pero también información sobre las desigualdades y violencias que continúan afectando a los sectores laborales que representamos y acompañamos.
Les invitamos a visitar nuestra página web, seguirnos en nuestras redes sociales y consultar nuestras direcciones, números telefónicos y correos electrónicos. Pueden escribirnos y comunicarse con nosotras; daremos seguimiento a sus consultas y solicitudes.
Sean todas y todos bienvenidos a nuestra nueva página web.